Центральное Командование

Центральное Командование (ЦК) — формальное название административного объекта, занимающегося контролем деятельности всех активов корпорации NanoTrasen в том или ином секторе или системе. Каждый звездолёт, аванпост, база и станция NanoTrasen, вне зависимости от их рода деятельности, отчитывается перед своим Центральным Командованием, в качестве которого выступает один из немногочисленных административных объектов, стратегически расположенных по всей галактике.

Именно Центральное Командование составляет и утверждает Корпоративные законы, Стандартные Процедуры и кадровую политику для объектов в своей зоне ответственности. ЦК также принимает решения о назначении задач для того или иного объекта, принимает отчеты об их работе, и занимается разрешением конфликтных ситуаций тогда, когда все иные ответственные инстанции оказываются неспособны это сделать. Следует помнить, что время сотрудников Центрального Командования стоит очень дорого, и к ним следует обращаться только в качестве последнего средства при невозможности разрешения ситуации своими силами. Лучший способ связаться с ЦК — это воспользоваться факсом.

Никс Фронтир

После того как NanoTrasen закрепилась в секторе Никс и стала гегемоном сектора, они основали Центральное командование. Сектор можно считать условно принадлежавшим NanoTrasen но с оговорками, часть планет в системе и космического пространсва не контролируется корпорацией, а некоторые из планет выступают против NanoTrasen, потому сектор лишь условно принадлежит NT. В секторе есть и другие корпорации и они конечно же подчиняются своим руководителям, однако они не будут идти против NanoTrasen ведь в таком случае их выгонят с сектора. Все компании что есть на данный момент в секторе, очень в хороших отношениях с NT и потому могут расчитывать на некую поддержку, в обмен на некоторые услуги.

Структура

Иерархия экипажей административных станций и звездолётов NanoTrasen формируется несколько иначе, чем на рядовых объектах корпорации. Административное крыло NanoTrasen формируется по образу и подобию вооружённых сил ЦПСС — персонал так называемого Корпоративного флота имеет звания, согласно которым формируется цепь командования на ЦК, а также должности, за которыми закрепляются те или иные обязанности среди обширного перечня задач, стоящих перед административными объектами NanoTrasen. Хоть эта система и более комплексна, чем вертикальная иерархия но, она позволяет корпорации убедиться, что решения наиболее лояльных и компетентных сотрудников всегда имеют приоритет над любыми другими.

Должности рядового состава

Вспомогательный персонал — к этой категории относятся адъютанты, секретари, сервисный персонал и другие члены экипажей станций и звездолётов ЦК, не относящиеся непосредственно к составу Корпоративного Флота. Их должностные обязанности и полномочия не сильно отличаются от таковых у сотрудников, работающих на аналогичных должностях на рядовых объектах, но зарплата, как правило, не в пример выше — впрочем, как и ответственность за ошибки.

Агенты внутренних дел — младшие сотрудники Департамента Внутренних Дел, специализирующиеся на проведении внутренних корпоративных расследований непосредственно на рядовых объектах корпорации. В отличии от большинства членов Корпоративного Флота, АВД уполномочены действовать исключительно в рамках Корпоративного закона и Стандартных Процедур объекта, к которому они приписаны. Помимо расследования обвинений в некомпетентности, неисполнении корпоративных регуляций или нарушении ОПРС, Агенты внутренних дел также отчитываются ЦК о ситуации на месте и передают распоряжения ЦК по тем или иным вопросам. Не в последнюю очередь, именно они ответственны за соблюдение режима секретности любой информации, признанной таковой по решению ЦК.
- Оперативники внутренней безопасности — члены силового подразделения Департамента Внутренних Дел, специализирующееся на разрешении кризисов внутрикорпоративного характера в случаях, когда авторитета Агентов оказывается недостаточно. Неофициально прозванные «Багровыми Щитами» из-за дизайна своих нашивок, эти офицеры подчиняются непосредственно Директору Департамента Внутренних Дел, который, в свою очередь, может временно передавать их под руководство своих Агентов. Такие оперативники могут быть направлены на объекты корпорации для обеспечения безопасности сотрудников и активов Департамента, а также с целью задержания открыто противодействующих интересам NanoTrasen оперативников Защиты Активов, членов командного состава, и даже офицеров Центрального Командования. Как и вспомогательный персонал ЦК, не относятся непосредственно к составу Корпоративного флота и не носят офицерских званий.

Офицеры флота NanoTrasen, или же Офицеры ЦК — сотрудники Центрального Командования, наиболее часто взаимодействующие с рядовыми объектами корпорации. Офицеры флота присутствуют в составе каждого подразделения Центрального Командования, но чаще всего представляют Департамент Надзора. В их обязанности входит бюрократическая поддержка как самого административного центра, так и находящихся под его управлением объектов. Кроме того, они принимают отчёты и передают распоряжения Центрального Командования для членов командования рядовых объектов, а в редких случаях могут быть направлены для разрешения кризиса непосредственно на месте.
- Офицеры по научной деятельности — офицеры ЦК, составляющие костяк Департамента Исследований и Разработок. Именно они занимаются каталогизацией, анализом и обработкой всех отчетов о результатах исследований объектов под юрисдикцией ЦК, к которому они приписаны, а также разрабатывают наиболее приоритетные для NanoTrasen исследовательские проекты.
- Офицеры разведки — офицеры ЦК, относящиеся к Департаменту Разведки. Скорее всего, каждый сотрудник корпорации встречал по крайней мере одного представителя этого весьма скрытного подразделения Корпоративного флота, так и не узнав о его истинной должности — офицеры разведки, как правило, действуют под прикрытием, собирая информацию среди рядовых членов экипажа объектов NanoTrasen. В то время как Агенты внутренних дел занимаются разрешением внутренних угроз принципам и политике корпорации, Департамент Разведки сосредоточен на поиске и сборе информации о врагах внешних — террористах, враждебных организациях, а также полностью чуждых, инопланетных угрозах.

Вербовщики — рядовые сотрудники Департамента Управления Кадрами, занимающиеся поиском, отбором и наймом кандидатов на те или иные вакансии в корпорации. Помимо этого, именно они ответственны за ведение личных дел сотрудников, а также поиск внешних подрядчиков для временного трудоустройства по контракту. Скорее всего, каждый член экипажа любого объекта NanoTrasen когда-то прошел через собеседование с одним из вербовщиков ДУК.

Следователи — сотрудники Департамента Управления Кадрами, занимающиеся решением конфликтов, касающихся кадровой политики корпорации. Часто могут встречаться на объектах корпорации, прибывая туда по запросу от Агентов внутренних дел. В их ведении находятся вопросы контрактов, условий труда, а также назначения и отстранения персонала на те или иные должности.

Аудиторы — одно это слово уже вызывает страх. Аудиторами являются лица, которые лично проводят допросы (проверки) сотрудников, если Следователь не может с этим справиться. Им могут передавать заявление о прекращении выплаты зарплаты сотрудникам, которое рассматривается в Бухгалтерии и самом Департаменте Управления Кадрами. Эти люди также проводят генеральные ежегодные проверки. Они являются надежными секретарями Административного Директора и пользуются большим уважением.

Бухгалтеры — рядовые сотрудники Бухгалтерии ЦК. В их ведении находятся все финансовые потоки закрепленного за конкретным административным объектом сектора. Бухгалтерский учёт устанавливает выплаты и определяет, какие цели должны быть достигнуты, и в каком положении находятся филиалы корпорации.

Офицеры специальных операций — старшие сотрудники Департамента Защиты Активов, выступающие в качестве полевых командиров и координаторов для ОБР и ОПС. Именно они инструктируют оперативников о предстоящей миссии и предоставляют новые директивы по мере развития ситуации, наблюдая за операцией через встроенные в шлемы бойцов камеры. В их ведении также находится арсенал ЦК и снаряжение, которое предоставляется отрядам для заданий.
- Отряды быстрого реагирования — подразделения Департамента Защиты Активов, предназначенные для оказания всесторонней поддержки объектам NanoTrasen в случае появления кризисной ситуации, с которой штатный персонал объекта справиться неспособен. Оперативники ОБР отлично обучены и вооружены, и абсолютно лояльны Центральному Командованию. Как и вспомогательный персонал ЦК, не относятся непосредственно к составу Корпоративного флота и не носят офицерских званий.
- Отряды принуждения к сотрудничеству — подразделения Департамента Защиты Активов, специализирующиеся на операциях наступательного характера против враждебных NanoTrasen организаций. Формально считающиеся лишь обычными охранными подразделениями, в реальности ОПС развертываются в случае, когда NanoTrasen нужно захватить или устранить какой-либо актив, находящийся в распоряжении врагов корпорации. Как и вспомогательный персонал ЦК, не относятся непосредственно к составу Корпоративного флота и не носят офицерских званий.

Должности руководящего состава

Директор Департамента Внутренних Дел — он же Начальник Департамента Внутренних Дел, ответственен за поддержание связи с агентами внутренних дел и установление стратегии по защите конфиденциальной корпоративной информации для обеспечения адекватной информационной политики и защиты активов компании. С ним следует связываться по таким вопросам, как юридическая помощь, базы данных сотрудников и разработка и внедрение принципов корпоративной политики относительно нормативно-правового регулирования.

Главный Бухгалтер — исполняет особую роль как руководитель Бухгалтерии и лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учёта и составление финансовой отчетности прикрепленных к ЦК объектов. Он тесно сотрудничает с Департаментом Управления Кадрами. Без подписи Главного Бухгалтера денежные и расчётные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны применяться к исполнению.

Директор Департамента Защиты Активов — по сути является версией главы службы безопасности за тем исключением, что все лидеры Отрядов Быстрого Реагирования, прикрепленные к данному ЦК, подчиняются именно этому лицу. Директор Департамента Защиты Активов отвечает за управление всеми операциями по обеспечению защиты активов корпорации в данном секторе. Он может работать в координации с местными планетарными или колониальными силами обороны, а иногда и с военными. К нему следует обращаться, например, по вопросам утверждения политики вооружения.

Директор Департамента Разведки — настолько же неуловимый, насколько и его подчинённые, этот старший офицер отвечает за формулирование стратегии работы разведки в закрепленном секторе. Получить меморандум от Директора Департамента Разведки — очень большая редкость, связанная, как правило, с чрезвычайно существенной внешней угрозой, с которой объекту предстоит столкнуться в ближайшем будущем.

Руководитель Исследований и Разработок — иногда называемый Директором Исследований ЦК, в основном ответственен за прогресс в области исследований и разработок. С ним следует связаться в случае каких-либо значительных прорывов в исследованиях, таких как новые применения форона или блюспейса, или обнаружение ранее неизвестных технологий. С ним также следует связаться при обнаружении каких-либо крупных археологических находок.

Административный Директор — он же Начальник Департамента Управления Кадрами, отвечает за все кадровые ресурсы и рабочую силу на прикрепленных к ЦК объектах. Он отчитывается прежде всего перед Исполнительным Директором. Административный Директор является главным менеджером и должен быть лицом, к которому стоит обращаться в последнюю очередь для рассмотрения жалоб или запросов, касающихся судна. С Административным Директором можно связываться по вопросам, касающихся управления экипажем, нарушений стандартных процедур, повышений и понижений в должности, планирований выхода на пенсию и смены рабочих мест. Убедитесь, что, если вы решили связаться с ним с жалобой — вы уже попытались (и не смогли) решить проблему с другим составом ЦК.

Исполнительный Директор — отвечает за управление и организацию ЦК корпорации. Это считается одной из самых высоких должностей в корпоративной иерархии NanoTrasen. Это человек, отвечающий за ваше ЦК. Обращайтесь к нему только после исчерпания всех других возможных путей в цепи командования. Его слово является окончательным по любым вопросам на объекте.

Звания

Энсин — новобранец Корпоративного флота, лишь недавно повышенный из рядового персонала за выдающиеся заслуги и абсолютную лояльность NanoTrasen. Как правило, за каждым энсином закрепляется инструктор из числа более старших по званию членов экипажа административного объекта. Сотрудники в этом звании могут занимать должность Агента внутренних дел, либо стажироваться как Офицеры флота.

Младший лейтенант — первое полноценное звание, которое получит энсин Корпоративного флота после завершения своей стажировки. Сотрудники этого ранга встречаются во всех департаментах, работая Офицерами ЦК, Вербовщиками, Следователями, Бухгалтерами, а также Офицерами специальных операций.

Лейтенант — наиболее распространённое в Корпоративном флоте офицерское звание, которое получает любой сотрудник административных объектов, проявивший себя в достаточной мере перед руководством. Многие члены ЦК остаются лейтенантами до конца своей карьеры. Могут выступать в качестве Офицеров ЦК, Офицеров по научной деятельности и разведке, Вербовщиков, Следователей, Бухгалтеров и Офицеров специальных операций.

Старший лейтенант — первое из званий старшего офицерского состава Корпоративного флота. Сотрудники этого ранга могут занимать как рядовые, так и некоторые руководящие должности, выполняя функции руководителей некоторых департаментов ЦК.

Коммандер — звание старшего офицерского состава, присуждаемое сотрудникам за добросовестную службу на благо корпорации в течение десятков лет, либо за чрезвычайно серьезные достижения в ходе этой службы. Чаще всего это Аудиторы Отдела Управления, руководители департаментов, а в некоторых случаях и Исполнительные Директора небольших административных объектов.

Капитан — наиболее старшее звание офицера флота NanoTrasen, которое может носить сотрудник Центрального Командования. Чаще всего, персонал этого ранга занимает позицию Исполнительного Директора на административном объекте.

Фронтир

На Фронтире в виду особенностей персонал ЦК намного меньше, но это не делает их менее важными.

на станции ЦК находятся следующий персонал:

2 Офицера ЦК - что руководят сектором и реагируют на вызовы.

1 Бригмедик - что лечит раненных сотрудников.

1 Старший Инженер - для обслуживания станции ЦК.

2 Офицера Безопасности - для защиты ЦК.

1 Сервистный работник - что помогает и обслуживает персонал.

Иерархия

Представитель Фронтира, Шериф и Менеджер Медицинских Операций напрямую подчиняются ЦК. Представители других корпораций, Менеджер Электростанции имеют автономию, но все же выполнят поручения НТ, хоть подчиняются условно.

Экстренная ситуация

Центральное Командование не укомплектовано под экстренные ситуации в секторе. ЦК не может выслать ОБР, РБХЗЗ, ЭС ни при каких обстоятельствах, потому что считает что сил ДШНФ более чем достаточно для защиты сектора в разных ситуациях.