Langstad-Voigt Heavy Industries: различия между версиями
Дополнительные действия
Нет описания правки |
CheN (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{FactionBox | |||
| name = Langstad-Voigt Heavy Industries | |||
| image = Langstad-VoigtHeavyIndustries.jpg | |||
| capitaltype= Headquarters | |||
| capitalloc = Отдел: Ишимура | |||
| founddate = --- | |||
| color = 8B4513 | |||
| traits = | |||
* Компания с непроизносимым названием | |||
* Точно не нанимают дворфов | |||
* На данный момент глава Рид Гэсс | |||
|formalname=Langstad-Voigt Heavy Industries | |||
|structure=Корпорация | |||
|othernames=LVHI | |||
}} | |||
== Описание == | == Описание == | ||
Версия от 18:16, 18 августа 2026
Описание
Langstad-Voigt Heavy Industries, или же LVHI, является горнодобывающей КОМПАНИЕЙ, не корпорацией, изначально данная компания была основана сотрудниками, бывшими бойцами ТСФ, которые набирали себе ученых в области работы с горной местностью и добычей минералов с планет и астероидов, на момент ее состояния «зачатия» не было известно про StarHorizon, но имелись другие фронтиры, о которых было известно и ТСФ. Спустя несколько лет, когда LVHI начали производство и поставку шаттлов на фронтиры, они решили попробовать и внедрить своих людей для изучения их более подробно, что вылилось в плюс, большинство сотрудников возвращались с хорошими новостями и большой прибылью как компании, так и ТСФ, которая предоставляла средства и вооружения для самозащиты. Конечно же, если бы ТСФ и LVHI не заключили бы контракт с NanoTrasen, никаких был полетов сотрудников в эти сектора не было бы. Несколько десятков лет такой работы принесли компании не только выручку в карманы, они принесли намного больше, их репутация и направление сыграло большую роль в привлечении техников и ученых, которые вели разработки снаряжения для облегчения работы в тяжелых и опасных условиях. Спустя еще несколько десятков лет, когда большинство передовых технологий было освоены, появился фронтир StarHorizon. Узнав об этом, один из старших руководителей, а именно Рид Гэсс, который на удивление быстро занял свой пост в компании, предложил создать отдел и направить его туда. Спустя несколько недель переговоров с ССК по допуску людей компании LVHI к работе на территории фронтира, они смогли добиться этого, создав новый торговый путь для себя, ТСФ и NanoTrasen.
Основные направления
1) Изучение минералов и использование их в передовых технологиях
2) Поиск ученых для создания более продвинутого снаряжения
3) Изучение дальних фронтиров для поиска минералов и добычи
4) Постройка шаттлов для более удобного перемещения
5) Создание торговых путей внутри секторов