|
|
| Строка 1: |
Строка 1: |
| === Информация === | | == История корпорации == |
| | Nanotrasen начала существование как маленькая компания, исследующая, в основном, область генной терапии в самом сердце космоса человечества — на Марсе. Это произошло незадолго до серии скандалов из-за того, что клонирование было зарезервировано для богатых, а не для промышленников в наиболее благополучной части Сол — Nanotrasen была эффективна в патентовании методов, которые привели к более экономичным планам покрытия для использования в бизнесе, в первую очередь за счет агрессивных бизнес-тактик, а не личных исследований. Nanotrasen была взращена коллективом акул, как личностей настаивающих на своей проницательной деловой тактике. К концу десятилетия Nanotrasen превратилась в межзвёздную сущность. |
|
| |
|
| ==== История корпорации ====
| | В конце 30 века, была открыта плазма. Nanotrasen и её конкуренты, естественно самые передовые корпорации, были заняты попытками добывать этот ценный ресурс, и все они установили многочисленные космические станции у плазменных гигантов, чтобы добывать ресурс. Это только дало толчок экономике, и, так называемая, «фиолетовая лихорадка» началась с участием всех корпораций пытающихся найти так много применений ценной плазмы, как только возможно, в целях извлечения прибыли, в основном от человеческих правительств. Удачно названная оранжевая лихорадка дала возможность выявить большое количество плазмы на Марсе. Исследовательские предприятия, станции, корабли и другие установки создавались быстрее чем когда-либо. Nanotrasen была самой кровожадной корпорацией, обанкротила и поглотила множество других компаний в большем масштабе, чем когда-либо прежде. Многие ощутили, что единственная определяющая способность Nanotrasen состоит в том, чтобы извлечь выгоду из тяжелого труда других — и это ощущение отнюдь не ложное. Впрочем, это только увеличило силу и сферу влияния Nanotrasen, вознеся её до статуса настоящей супер-корпорации, в конечном итоге ставшей самой обширной бизнес-империи в галактике. |
| '''''NanoTrasen Incorporated''''' — трансзвёздная корпорация, первоначально основанная на Марсе в 2213 году человеком по имени Ксавьер Трейзен. NanoTrasen начинала как небольшая корпорация, деятельность которой была направлена на генетические исследования. Это было незадолго до серии скандалов, связанных с клонированием, которое было доступно только для богатых, а не для рабочего класса в наиболее процветающей части Солнечной системы.
| |
|
| |
|
| Корпорация эффективно применяла методы патентования, которые позволили использовать более агрессивные стратегии в развитии бизнеса. NanoTrasen выкупила и стала монополистом в своей области благодаря этой самой политике, а не исследованиям, ведь многие второстепенные медицинские или биологические НИИ оказались в неприятном положении. К концу десятилетия NanoTrasen стала трансзвёздной корпорацией.
| | == Наши дни == |
| | Nanotrasen одна из самых больших корпорация в галактике. Она занимается исследованиями самыми продвинутыми областями науки, как генетика, blue space, и — в последнее время — применения плазмы. У них также есть значительная ветвь защиты активов и безопасности, с помощью которой они защищают как инвестиции, так и иногда новые приобретения. Помимо этого Nanotrasen занимается продажей оружия, в основном энергетического и лазерного. |
|
| |
|
| В переломный момент 23-го столетия был открыт форон(он же плазма). Естественно, NanoTrasen и конкуренты были первыми корпорациями, пытавшимися использовать этот ценный новый ресурс, и все они создали множество станций и предприятий вокруг фороновых гигантов, чтобы в своих интересах использовать это соединение. Это только всколыхнуло экономику, положив начало так называемой «Оранжевой лихорадке», когда все корпорации пытались найти как можно больше применений ценного форона, чтобы извлечь максимальную выгоду из человеческих государств.
| | Nanotrasen отличается агрессивностью и сомнительной этикой, которая, объединённая с высоким приоритетом на не протестированные и опасные технологии, означает, что их установки чаще всего классифицируются, как опасные и вредоносные. |
|
| |
|
| Научно-исследовательские станции, корабли, оборудование и другие объекты выпускались быстрее, чем когда-либо. NanoTrasen была одной из самых кровожадных корпораций и сумела обанкротить и поглотить многие другие корпорации в более крупном масштабе, чем когда-либо прежде. Многие считают, что единственная ведущая способность NanoTrasen заключается в том, чтобы извлекать выгоду из тяжёлой работы других, что не такое уж и враньё. Тем не менее, это только ещё больше увеличило мощь и масштаб компании NanoTrasen, превратив её в настоящую суперкорпорацию, одну из десяти самых больших бизнес-империй в галактике.
| | В той степени, которой мало кто из его конкурентов мог достичь, Nanotrasen обязана своим успехом разнообразию и быстрой реакции на события, происходящие на её звездолетах. Стоит посмеяться над сотрудниками, которым рассказывают об этом, гибкость и агрессивная тактика Nanotrasen по-прежнему считаются основой его успеха. |
|
| |
|
| ==== Настоящее время ====
| | В то время как на большинстве предприятий персонал уже подготовлен для выполнения определённых ролей, среди звёзд часто ситуация меняется быстро и кардинально — гораздо быстрее чем время полёта шаттла от ближайшей станции Nanotrasen — и поэтому выбор назначений остается за офицерами командования. (особенно — Главы Персонала) учитывая самые срочные нужды в данный момент. Nanotrasen нанимает любого обладающего навыками в таких сферах как наука, медицина или космическая инженерия и каждый нанятый работник после прохождения базовых тестов может надеяться о хорошей зарплате в космосе, особенно если их посылают на особо важный объект. |
| NanoTrasen является одной из самых крупных суперкорпораций в современном мире. Она занимается исследованиями самых передовых наук, таких как генетика, [[блюспейс]] и, конечно же, использование форона. Также у корпорации есть значительная ветвь защиты активов, в которую они инвестируют для защиты своего имущества. В то же время, административный отдел чётко следит за всеми филиалами, а также направляет их действия в нужное русло. NanoTrasen известна своей агрессивностью и сомнительной этикой, которая в сочетании со стремлением к новым, непроверенным и опасным технологиям приводит к тому, что их разработки часто считаются небезопасными.
| | |
| | Процесс приёма на работу в Nanotrasen зачастую очень ненадёжен в отбраковывании промышленных шпионов, и в результате простого приёма на работу, часто вместо высоких требований и использования на полную даже конкурирующих талантов или болтунов на зарплате — в текущее время реально такое положение дел — используя лучшие лазейки с самых начальных уровней, это было бы невозможно, несмотря на серьёзное тестирование, найти способ начать судебное разбирательство или уйти с реальными активами. Часто специалисты, обладающие опытом практически в любых областях, таких как детективная работа, приготовление пищи или санитария, также находят свое место в платежной ведомости Nanotrasen и на борту кораблей корпорации для поддержки. |
|
| |
|
| Своим успехом и опережением своих конкурентов, NanoTrasen обязана многообразием и быстротой реагирования на своих объектах. Хоть многие посмеиваются над данным утверждением, но изменчивость и агрессивная тактика NanoTrasen по-прежнему считаются основой её достижений. В то время как на большинстве объектов уже имеются подготовленные сотрудники, среди звёзд ситуация меняется непредсказуемо и быстро. Быстрее, чем челнок успевает долететь до ближайшего командного центра NanoTrasen. Поэтому назначение экипажа выбирают непосредственно начальники (в особенности, начальники отдела кадров) прямо на месте, в зависимости от потребностей в данный момент. NanoTrasen нанимает практически всех специалистов, обладающих знаниями и навыками в таких областях, как наука, медицина и космическая инженерия. Каждый наёмный рабочий, после прохождения ряда базовых проверок, может рассчитывать на хорошую зарплату, особенно если он работает над важным проектом или разработкой.
| | Хотя изначально НТ была полностью человеческой компанией, в последние несколько десятилетий НТ активно нанимает представителей иных рас. Это связано, в первую очередь, с тем, что положение Nanotrasen на галактической арене стало близкой к монополистическому, из-за этого правительства нечеловеческих рас стали настолько зависеть от НТ, что у них просто не было иного варианта. НТ воспользовалась этим, нанимая огромную рабочую силу за бесценок. Хоть и официальная политика НТ по представителям рас, отличных от людей, близка к «ксенофильной», множество людей «Старой Гвардии», все ещё сохранившие ксенофобный взгляд, остались на своих должностях, из-за чего ксенофобия на самых верхушках не такое уж и редкое явление. Впрочем, есть несколько слушков в самых гнилых барах, гласящие что вся верхушка НТ — и вовсе насквозь ксенофобна, и что именно из-за их решения иные расы не берут на должности выше членов Центрального Командования или в некоторые отдельные «Организации» внутри НТ… Но это ведь лишь лживые слухи, распускаемые конкурентами НТ, ведь так? |
| | |
| Наём персонала NanoTrasen оставляет желать лучшего в области отсеивания корпоративных шпионов. Таким образом, вместо квалифицированных сотрудников, на службу нередко поступают обошедшие проверки дилетанты, а то и вовсе кандидаты, умеющие что-либо только на словах. Однако и специалисты, обладающие обширными знаниями в различных областях, нередко находят себе место на борту. Дабы нивелировать нежелательные репутационные, финансовые и интеллектуальные потери, корпорация прибегает к использованию всевозможных лазеек, «выжимая» максимальную пользу даже из настоящих скрытых агентов, обрывая на корню возникновение судебных дел или попыток присвоения имущества NanoTrasen.
| |
| | |
| История и политика NanoTrasen формируют двоякую репутацию компании: как разрушителя всей жизни, и как лучшего второго шанса для человечества.
| |
| | |
| ==== О корпорации ====
| |
| NanoTrasen контролируется могущественной семьей Трейзен во главе с Якобом Трейзеном III. Семья — это высший уровень власти в корпорации. Непосредственно после них находится '''''Совет директоров''''', управляющий корпорацией в соответствии с решениями членов семьи Трейзен. В настоящее время, и в течение прошлого века или около того, Совет состоит из 6 директоров:
| |
| | |
| * '''''Джексон Трейзен''''' — Председатель Совета директоров и генеральный директор. Очень самовлюбленный человек, которого часто считают слишком гордым, но он помог NanoTrasen сохранить статус мощнейшей ТЗК. Говорят, что он хочет поглотить другие ТЗК, чтобы заполучить больше власти и больше влияния корпорации.
| |
| * '''''Ким Таггерт''''' — Заместитель председателя и операционный директор. Зачастую — ведущая самых расточительных корпоративных вечеринок, Таггерт в последние годы известна как «самый дорогой актив корпорации NanoTrasen», благодаря её столь «щедрому» образу жизни. Она также является организатором корпоративных операций.
| |
| * '''''Ли Смит''''' — Казначей и финансовый директор. По слухам, это очень большой человек, в карманах которого побывал каждый политический лидер в Правительстве Солнечной системы за последнее десятилетие. Он увеличил годовую прибыль корпорации, но также причастен к теневым делам, которых семья Таггертов хочет избегать.
| |
| * '''''Мелисса Стил''''' — Член Совета директоров и директор исследований. Стил не делает много публичных выступлений в отличие от других членов Совета. Она известна тем, что позволяет своим подчиненным без ее ведома управлять многими делами, происходящими в секторе исследований и разработок корпорации. Многие задаются вопросом, почему именно она отвечает за одну из самых важных областей NanoTrasen при том, что НИО в корпорации не имеют себе равных в галактике.
| |
| * '''''Руперт Гудвин''''' — Член Совета директоров и директор по связям. «Плейбой» NanoTrasen, Гудвин светился во многих журналах и других новостных статьях в категориях «Топ 100 самых сексуальных мужчин». Его должность директора по связям вполне заслуженна, поскольку, похоже, люди просто тают в его руках.
| |
| * '''''Александр Хашам''''' — Член Совета директоров и директор безопасности. Железный человек в корпорации-гиганте. Хашам был назначен на должность после того, как его частная военная компания, которая участвовала во многих скандалах, связанных с нарушениями прав инопланетных рас в галактике, была поглощена NanoTrasen. Он известен как жёсткий, властный человек, чей гнев переходит в бешенство. Он также частично отвечает за мощь, силу и численность защиты активов NanoTrasen.
| |
| | |
| ==== Политика корпорации ====
| |
| | |
| * Несмотря на активную ксенофильную позицию для привлечения сотрудников, NanoTrasen является человеческой корпорацией которая внимательно следит за лоббированием межрасовых интересов во «внутренней» кухне.
| |
| * Высший состав NanoTrasen ведёт ужесточенный контроль для трудоустройства ксенорас на должности старших сотрудников, а также полный запрет ксенорасам на становление ИО/ВРИО главы какого либо отдела, если не указано иного для отдельно взятых рас в руководящих документах или в трудовом контракте NanoTrasen.
| |
| * Несмотря на то, что верхушка корпорации не гнушается использовать лазейки и местами незаконными методами заработка, корпорация соблюдает базовые этические принципы при проведении своих исследований.
| |
| | |
| ==== Активы корпорации ====
| |
| Уставный капитал NanoTrasen равен примерно 127,9 трлн. талеров. Причём это самая богатая ТЗК в истории человечества. Семья Трейзен — одна из самых богатых и самых влиятельных в человеческом обществе. Цена акций очень высока, поэтому большинство, если не все, акционеров относятся к высшему классу. Семья Трейзен владеет 63% долей акций NanoTrasen, остальная часть разделена между членами Совета и несколькими тысячами миллионеров и миллиардеров, которые принимают участие в успехах и неудачах корпорации. Некоторые говорят, что те, у кого большая доля акций, сидят на карманах Трейзенов, и хотят, чтобы корпорация выглядела более открытой и доступной для публики, но семья оспаривает эти заявления. Общее число сотрудников, работающих в корпорации, по состоянию на 3000 год, составило около 8,5 миллионов, из которых люди являются подавляющим большинством, пока унати — меньшинством.
| |
| | |
| Общее количество активов NanoTrasen (станций, кораблей и баз) в звёздных системах неизвестно. Это, в основном, связано с тем что множество объектов NanoTrasen засекречено и имеются ли там сотрудники в целом. В основе своей считают что объектов около пары тысяч, а в основном разбросанные по всему известному космосу. Основные системы: Никс, Тау Кита, Альфа Центавра, Сириус и Солнечная система.
| |
| | |
| | |
| ==== Отношения с другими трансзвёздными корпорациями ====
| |
| | |
| * [[Ward-Takahashi GMB]] — дружелюбные, часто поставляет небольшие приборы на объекты NanoTrasen;
| |
| * [[Gilthari Exports]] — заключен торговый договор, NanoTrasen поставляет корабли для транспортировки грузов, а Gilthari поставляет предметы роскоши для NanoTrasen;
| |
| * [[Grayson Manufactories Ltd.]] — конкуренты в горнодобывающей отрасли, при этом Grayson контролирует больше торговых площадок сырьевых материалов, чем NanoTrasen. Часто борются за право на добычу на спутниках и астероидах;
| |
| * [[Zeng-Hu Pharmaceuticals]] — рассматриваются как дружелюбные, но напряженность растёт, из-за продвижения Zeng-Hu в исследованиях;
| |
| * [[Aether Atmospherics and Recycling]] — союзные и торговые соглашения. Ходят слухи о слиянии корпораций, но ничего такого не происходит;
| |
| * [[Hephaestus Industries]] — конкуренты с области добычи форона(плазмы), при том условии, что корпорация практически не занимается исследованиями соединения. Hephaestus отрицает всевозможное спонсирование несчастных случаев на территории активов NanoTrasen.
| |
| | |
| === Активы Никса ===
| |
| '''Верфь фронтира''' - место с которого начинает свою путь любой авантюрист что решил заработать в секторе, главная станции где можно покупать и продавать корабли.
| |
| | |
| '''Торговый Пост''' - торговое сердце фронтира, место где можно купить и продать все что угодно, конечно с налогами в карман НТ, а как иначе.
| |
| | |
| '''NFSD''' и '''Суд''' - место где расположены силы обороны фронтира под предводительством Шерифа и Суд.
| |